Willkommen bei Geistlich Pharma

Geistlich Pharma ist ein Schweizer Familienunternehmen mit über 160-jähriger Geschichte und Tradition. Neben ihrem Hauptsitz in der Schweiz hat Geistlich Pharma weltweit zehn Tochtergesellschaften und ein internationales Distributorennetzwerk.
Mitarbeitende fast jeder Nationalität arbeiten bei uns. Mit ihren Kompetenzen und Erfahrungen entwickeln sie wissenschaftlich fundierte Produkte von höchster Qualität und bieten unseren Kunden einen hervorragenden Service.

 

Fragen an Frau Ursula Drews, Head Corporate Human Resources:

 

Frau Drews, mit welchen Stichworten würden Sie die Geistlich Pharma AG beschreiben?

Die Firma verkörpert für mich: Family Spirit, starke Mitarbeiterorientierung, wissenschaftliche Professionalität und internationalen Erfolg.

Können Sie diese Schlagworte noch etwas genauer erläutern?

Die Belegschaft ist die wichtigste Ressource des Unternehmens. Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt und werden entsprechend gefördert, aber auch gefordert. Diese Mitarbeiterorientierung ist massgeblich geprägt von der Familie Geistlich, welche das Unternehmen mit wissenschaftlicher Weitsicht führt und die langfristige Vision auch international sichert.

Was macht für Sie die Geistlich Pharma AG für Mitarbeitende attraktiv?

Als Familienunternehmen mit Tradition erwarten wir auch von unseren Mitarbeitenden ein langfristiges Engagement. Wir schaffen daher ein ideales Umfeld für ihren beruflichen Werdegang.
Neben den oben genannten Attributen Family Spirit, Mitarbeiterorientierung, wissenschaftliche Professionalität und internationaler Erfolg ist es aus verschiedenen Gründen attraktiv, für ein mittelständisches Familienunternehmen zu arbeiten. Als internationales Unternehmen bieten wir Mitarbeitenden bei uns vielfältige Möglichkeiten, ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Sie profitieren von einem einzigartigen Spannungsfeld zwischen Tradition, Innovation und Pioniergeist. Diese Kultur wird von unserer Geschäftsleitung mitgetragen.

Und wodurch zeichnen sich für Sie gute Mitarbeitende aus?

Gute Mitarbeitende haben einen ausgewogenen Mix an Fach- und Sozialkompetenzen sowie eine starke Identifikation mit unseren Kernwerten (Vertrauen, Pionier, Vernetzt, Familie, Regenerationsexperte, Wissenschaftlich). Das bezieht sich insbesondere auch auf die Zusammenarbeit in und zwischen den Teams, bei der der Wert Vertrauen eine zentrale Rolle spielt. Sie zeichnen sich durch die Bereitschaft aus, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, sich neuen Herausforderungen zu stellen, lösungsorientiert Bestleistungen zu erbringen – und all dies mit Leidenschaft und Spass an der Arbeit. Diese Eigenschaften sind unabhängig von der Position und haben viel mit der persönlichen Einstellung und Haltung zur Arbeit zu tun.
Das Mitarbeiterwohl ist für uns entscheidend. Wir erwarten von allen Führungskräften, dass sie ihre Mitarbeitenden offen, fair und respektvoll behandeln. Aus diesem Grund fördern wir nur Personen, die diese Grundhaltung täglich leben.